Resposta dos candidatos à reitoria da Unicamp às Cartas-Compromisso da APG e do GT de Cotas

Atualizando as informações sobre as assinaturas das cartas-compromisso da APG e do GT de Cotas na Pós, gostaríamos de informar que as chapas Mario e Zezzi e Sérgio e Eliana assinaram as cartas.

Quanto aos candidatos Tom Zé e Luiza, recebemos por e-mail hoje, às 15h13, a seguinte resposta:

Ao GT de Cotas na Pós-Graduação - Unicamp Assunto: Referente à Carta de Compromisso com Ações Afirmativas Prezadas e prezados estudantes de pós-graduação da Unicamp, Em relação à carta mencionada acima, enviada às candidaturas inscritas na consulta à Reitoria gestão 2021–2024, temos a considerar:

Reconhecemos nossa falha, neste momento intenso de atividades de campanha, em não responder antecipadamente à carta. Quem conhece nosso programa e nosso histórico de atuação nas questões envolvidas tem consciência de que se tratou de um problema de comunicação, do qual todos nós na coordenação da campanha assumimos a responsabilidade.

Manifestamos apreço e concordância com o teor e propostas presentes no documento a nós encaminhado, expressos nos itens de 1 a 7 assim como nos itens de 1 a 3 relativos às propostas específicas direcionadas à PRPG e à PRP. Nossa candidatura já se comprometeu com vários desses itens em diversos encontros com a comunidade. Entre outros temas, manifestamos o compromisso público de estabelecer as bases para a criação de um Centro de Estudos Afro-Brasileiros na Unicamp, o qual ajudará nossa gestão a pensar e implementar políticas robustas de ações afirmativas tanto na graduação quanto na pós-graduação, incluindo o fortalecimento das políticas de permanência dos alunos cotistas e indígenas. Este Centro terá também a missão de interagir com as comunidades externas da Universidade (coletivos negros, comunidades quilombolas) para estabelecer em conjunto propostas de políticas públicas e atividades de pesquisa, extensão e formação continuada.

Também já manifestamos o desejo de contar com a competência de mais docentes e funcionários negros e pardos em nossa administração, corrigindo uma subrepresentação histórica. Em acordo com nosso Programa de Gestão, iremos prover à Comissão de Diversidade Étnico-Racial as devidas condições de estrutura e financeiras para a realização de seu trabalho e estudaremos seriamente uma possível readequação de seu status na estrutura administrativa da Universidade. Por fim, nos comprometemos a fomentar, no CONSU e demais Conselhos pertinentes, as discussões necessárias para ampliar ações afirmativas direcionadas a quaisquer segmentos da comunidade universitária, colocando todo nosso esforço para que essas discussões sejam pautadas por uma postura de solidariedade, sensibilidade social e correção de injustiças presentes e históricas.

No que se refere aos aspectos de Acesso e Permanência, nos comprometemos publicamente, em várias oportunidades, a não medir esforços no sentido de garantir aos estudantes, sobretudo aos mais carentes, um ambiente seguro e estimulante para que eles possam desenvolver plenamente as suas atividades na Universidade. Sabemos que sem uma política que garanta um local adequado de moradia, alimentação, transporte e creche, não é possível garantir as condições para que os alunos possam aproveitar do ambiente enriquecedor que uma universidade como a Unicamp oferece. A candidatura já se manifestou igualmente favorável ao aumento da oferta de vagas das creches para estudantes de graduação e pós-graduação.

No que se refere às reivindicações referentes à Saúde Mental e Opressões, acolhemos e nos comprometemos, por meio do diálogo, a encontrar soluções e trabalhar para levá-las à prática, em conjunto com todas as partes envolvidas.

O compromisso da nossa candidatura com uma universidade pública, gratuita e de qualidade já foi afirmado em várias oportunidades. Consideramos esse tema como uma cláusula pétrea e, como reitor e coordenadora geral, vamos trabalhar arduamente, em conjunto com o Cruesp, visando assegurar as fontes de financiamento público para a Unicamp. Gratos pela oportunidade, Agradecemos muito sua atenção.